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L´interesse ad agire nelle cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...


L´interesse ad agire nenne cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...


IRREGOLARITA’ FORMALE DELLA CARTELLA ESATTORIALE
Le cartelle esattoriali presentano alle volte un’irregolarità formale insanabile per l’impossibilità di individuare le motivazioni dell’addebito contestato e le modalità per proporre opposizione.
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Lo sgravio triennale ex lege 448/1998
Lo sgravio triennale ex lege 448/1998
L’art. 3 della legge n. 448/1998 ai commi che interessano dispone nel seguente senso: “5. Per i nuovi assunti negli anni 1999, 2000 e 2001 ad incremento delle unità effettivamente occupate al 31 dicembre 1998, a tutti i datori di lavoro privati ed agli enti pub...

protetto

La ricostituzione della pensione integrativa INPS, INAIl etc...
Le Sezioni Unite della Cassazione con la sentenza n. 7154/2010.
hanno riconosciuto il diritto al calcolo nella pensione integrativa dell’indennità di funzione ex articolo 15 Legge n. 88/1989 e del salario di professionalità/assegno di garanzia/T.E.P.
La Corte di Cassazione ha respinto la tesi del...





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Cassazione: controllo del lavoratore con programmi informatici
Pronunciandosi per la prima volta sul tema, la Suprema Corte ha affermato che i programmi informatic...

La posizione dell´AGI sulla riforma del diritto del lavoro
"Fermiamo la controriforma del diritto del lavoro: un grido d´allarme lanciato da insigni giuristi, ...

DDL ´Lavoro´: attacco all´articolo 18, peggiore di quello del 2002
Per il segretario generale Guglielmo Epifani, “la normativa viola l´articolo 24 della Costituzione. ...

Min.Lavoro: dichiarazione comune sull´arbitrato come strumento alternativo al giudice
Il giorno 11 marzo 2009 è stata siglata, presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, u...

Licenziamento per superamento del comporto, inapplicabile il termine di decadenza
La Corte di Cassazione ha affermato che l’impugnazione del licenziamento per il superamento del peri...

A RISCHIO NON E’ L’ARTICOLO 18
LavoroPrevidenza propone ai suoi lettori la lettera inviata dal Prof. Ichino al Direttore del Corrie...

Vigilanza ispettiva sulle aziende di autotrasporti
Articolo a cura della dott.ssa Anna Rita Caruso, ispettore del lavoro ------------- Sommario 1...

Opponibilità del giudicato esterno nelle cause relative rapporti di durata
E´ infondata l´opposizione al decreto ingiuntivo, laddove esista già una sentenza passata in g...

Occupati e disoccupati
Gennaio 2010: stime provvisorie Allo scopo di migliorare la tempestività dell’informazione statisti...

Riformare conciliazione ed arbitrato non significa aggirare l’articolo 18
"Presumere che il rinvio ai contratti e agli accordi tra le parti non costituisca una accettabile co...

Disegno di legge n. 1167-b: tentativo di colpo di mano sui diritti dei precari?
«A seguito di un lunghissimo iter parlamentare, partito con la legge Biagi, dalla quale furono stral...

Dal 20 marzo 2010 obbligatoria la conciliazione per cause civili e commerciali
La conciliazione delle controversie civili e commerciali introdotta dal d.lgs. n. 4 marzo 2010, n. 2...

Per l’arbitrato un percorso con garanzie
Articolo del Prof. Michele Tiraboschi Ordinario di diritto del lavoro presso l´Università di Modena....

DIRITTO DEL LAVORO: COSI´ SI TORNA AGLI ANNI SETTANTA
Articolo del prof. Massimo Rocella, ordinario di diritto del lavoro presso l´Università di Torino, p...

Licenziamento intimato per comportamento aggressivo nei confronti di un collega
Pugno e calcio al collega che offende, legittimo il licenziamento. Legittima la sanzione del licenz...

Demansionamento e mobbing
Con sentenza n. 4063/2010, le Sezioni Unite della Cassazione ha affermato che, quando il demansionam...

Socio amministratore di società commerciale e doppia contribuzione
Con sentenza n. 3240 del 2010, le Sezioni Unite della Cassazione hanno affermato che non può essere ...

Le malattie professionali e l´amianto
Relazione del dr. Deidda - Procuratore Generale presso la Corte d´appello di Firenze...

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Convegno in ricordo di Massimo Roccella «I diritti sociali fondamentali dopo il Trattato di Lisbo...

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Per i dettagli si visiti il seguente link: http://www.giuslav.com/convegno2010/sede/programma.html...

Un´iniziativa promossa dalla Consulta Giuridica della CGIL, da Magistratura Democratica e dalla ...

Il 9 aprile si terrà a Foggia presso la Sala Azzurra della Camera di Commercio alle ore 9:30 il semi...

Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale http://www.ediesseonline.i...

Le corpose e nutrite novità della produzione normativa degli ultimi anni hanno reso n...

Aggiornato con le recenti innovazioni introdotte in materia - fino al D.Lgs. 150/2009...

L´illecito amministrativo in materia di lavoro - il procedimento sanzionatorio ammini...




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