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 L´interesse ad agire nelle cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...
 L´interesse ad agire nenne cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...
IRREGOLARITA’ FORMALE DELLA CARTELLA ESATTORIALE
Le cartelle esattoriali presentano alle volte un’irregolarità formale insanabile per l’impossibilità di individuare le motivazioni dell’addebito contestato e le modalità per proporre opposizione.
... Lo sgravio triennale ex lege 448/1998
Lo sgravio triennale ex lege 448/1998
L’art. 3 della legge n. 448/1998 ai commi che interessano dispone nel seguente senso: “5. Per i nuovi assunti negli anni 1999, 2000 e 2001 ad incremento delle unità effettivamente occupate al 31 dicembre 1998, a tutti i datori di lavoro privati ed agli enti pub...  La ricostituzione della pensione integrativa INPS, INAIl etc...
Le Sezioni Unite della Cassazione con la sentenza n. 7154/2010.
hanno riconosciuto il diritto al calcolo nella pensione integrativa dell’indennità di funzione ex articolo 15 Legge n. 88/1989 e del salario di professionalità/assegno di garanzia/T.E.P. La Corte di Cassazione ha respinto la tesi del... |
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REGRESSIONE TARIFFARIA E MEDICI ASL NOTA ALLA CORTE di APPELLO di SALERNO, 1 DICEMBRE 2009, N. 886
CORRADO SPINA
AVV. FORO DI SALERN...  TUTELA DEL LAVORATORE MOBBIZZATO ARTICOLO DELL’AVV. BARBARA CAPICOTTO
AVV. FORO DI ROMA
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In mancanza di una speci... CHI ELUDE I SISTEMI DI RILEVAMENTO DELLA PRESENZA VA LICENZIATO? PUO’ ESSERE ILLEGITTIMO IL LICENZIAMENTO DEL PUBBLICO DIPENDENTE CHE ABBIA POSTO IN ESSERE FATTI E C... Il nuovo procedimento disciplinare nella Pubblica Amministrazione e nella Scuola. Nella Gazzetta Ufficiale n° 254 del 31 ottobre 2009 serie generale è stato pubblicato il DLGS n° 150... Per una organizzazione dei valori “Chi più degli altri esercitava il suo influsso sulla cerchia degli ufficiali era, sorprendentemente... Il bonus annuale delle eccellenze e la superperformance Il bonus annuale delle eccellenze e la superperformance nell’art 21 del D.lgs n°150 del 2009. Gli is... Controversie postali: legittimità contratti a tempo determinato La clausola di non regresso prevede che l’applicazione dell’Accordo quadro “non costituisce motivo v... I continui e pesanti rimproveri integrano il mobbing se fatti davanti ai colleghi Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 20.03.2009 n. 6907.
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La Cassazione, sezione lavoro... LICENZIAMENTO DURANTE LA MATERNITA´: ILLEGITTIMITA´ Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 15.07.2009 n. 16473.
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Contratto a tempo indeterminat... Dipendente Poste vittima di mobbing. Pubblichiamo un´interessante decisione del Tribunale di Reggio Calabria a firma del Giudice del Lavo... Invalidità Civile PREMESSA
L´art. 20 del decreto legge 1° luglio 2009, n. 78, convertito in legge con modificazioni ... ORDINANZA INGIUNZIONE – DIFETTO DI MOTIVAZIONE – MANCATA AUDIZIONE DELL’INTERESSATO Risolvendo un contrasto di giurisprudenza, concernente la portata del sindacato del giudice dell’opp... IL MOBBING NEL RAPPORTO DI LAVORO Articolo dell´Avv. BARBARA CAPICOTTO
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1.ELEMENTI COSTITUTIVI DEL MOBBING NEI RAPPORTI DI LAVOR... Il lavoratore deve adire il giudice entro 15 mesi per licenziamento illegittimo GIURISPRUDENZA DI MERITO
Tribunale Milano, sez. lavoro, sentenza 13.11.2009
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Il lavorat... RIFORMA PENSIONISTICA TUTTA AL FEMMINILE La pensione di anzianità, di vecchiaia, retributiva, contributiva può essere definita una sorta di v... Mobbing: nozione e responsabilità del datore di lavoro Pubblichiamo un´inedita sentenza in materia di mobbing pronunciata dal Tribunale di Lanciano.... Contratto a termine per sostituzione ed indicazione del sostituto Con sentenza n. 1576 del 26 gennaio 2010, la Cassazione ha affermato che la mancata individuazione d... Mobbing: nozione e responsabilità del datore di lavoro Interessante sentenza di merito in materia di Mobbing...
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Il mobbing si manifesta in una durevol...
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Convegno in ricordo di Massimo Roccella
«I diritti sociali fondamentali dopo il Trattato di Lisbo... SCARICA LA LOCANDINA... Per i dettagli si visiti il seguente link:
http://www.giuslav.com/convegno2010/sede/programma.html... Un´iniziativa promossa dalla Consulta Giuridica della CGIL, da Magistratura Democratica
e dalla ... Il 9 aprile si terrà a Foggia presso la Sala Azzurra della Camera di Commercio alle ore 9:30 il semi... 
Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale
http://www.ediesseonline.i... 
Le corpose e nutrite novità della produzione normativa degli ultimi anni hanno reso n... 
Aggiornato con le recenti innovazioni introdotte in materia - fino al D.Lgs. 150/2009... 
L´illecito amministrativo in materia di lavoro - il procedimento sanzionatorio ammini...  |
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