L´interesse ad agire nelle cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...
L´interesse ad agire nenne cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...
IRREGOLARITA’ FORMALE DELLA CARTELLA ESATTORIALE
Le cartelle esattoriali presentano alle volte un’irregolarità formale insanabile per l’impossibilità di individuare le motivazioni dell’addebito contestato e le modalità per proporre opposizione.
... Lo sgravio triennale ex lege 448/1998
Lo sgravio triennale ex lege 448/1998
L’art. 3 della legge n. 448/1998 ai commi che interessano dispone nel seguente senso: “5. Per i nuovi assunti negli anni 1999, 2000 e 2001 ad incremento delle unità effettivamente occupate al 31 dicembre 1998, a tutti i datori di lavoro privati ed agli enti pub... La ricostituzione della pensione integrativa INPS, INAIl etc...
Le Sezioni Unite della Cassazione con la sentenza n. 7154/2010.
hanno riconosciuto il diritto al calcolo nella pensione integrativa dell’indennità di funzione ex articolo 15 Legge n. 88/1989 e del salario di professionalità/assegno di garanzia/T.E.P. La Corte di Cassazione ha respinto la tesi del... |
Categoria:
RISERVATI Certificati di malattia, sì alla trasmissione telematica all´INPS Sono state definite le modalità per la predisposizione e l´invio telematico dei dati delle certifica... Nasce la cartella di pagamento semplificata Semplicità, chiarezza e brevità
Nasce la cartella di pagamento semplificata
Più facile da leggere ... LICENZIAMENTO DISCIPLINARE In nome del principio dell’immutabilità della contestazione dell’addebito disciplinare mosso al dipe... La comunicazione al convenuto dell´istanza conciliativa interrompe i termini prescrizionali! La convocazione avanti alla competente commissione di conciliazione, all´esito della richiesta di sv... LAVORO SUBORDINATO – LAVORATORE GENITORE DI PIÙ MINORI, DI ETÀ INFERIORE AI TRE ANNI, CON HANDICAP – DIRITTO AL PERMESSO GIORNALIERO PER CIASCUN FIGLIO In tema di agevolazioni per i lavoratori genitori di minori con “handicap in situazione di gravità” ... Vigilanza ispettiva sulle aziende di autotrasporti Articolo a cura della dott.ssa Anna Rita Caruso, ispettore del lavoro
-------------
Sommario
1... Dal 20 marzo 2010 obbligatoria la conciliazione per cause civili e commerciali La conciliazione delle controversie civili e commerciali introdotta dal d.lgs. n. 4 marzo 2010, n. 2... Licenziamento intimato per comportamento aggressivo nei confronti di un collega Pugno e calcio al collega che offende, legittimo il licenziamento.
Legittima la sanzione del licenz... Demansionamento e mobbing Con sentenza n. 4063/2010, le Sezioni Unite della Cassazione ha affermato che, quando il demansionam... Socio amministratore di società commerciale e doppia contribuzione Con sentenza n. 3240 del 2010, le Sezioni Unite della Cassazione hanno affermato che non può essere ... Controversie postali: legittimità contratti a tempo determinato La clausola di non regresso prevede che l’applicazione dell’Accordo quadro “non costituisce motivo v... Mobbing: nozione e responsabilità del datore di lavoro Pubblichiamo un´inedita sentenza in materia di mobbing pronunciata dal Tribunale di Lanciano.... Mobbing: nozione e responsabilità del datore di lavoro Interessante sentenza di merito in materia di Mobbing...
--
Il mobbing si manifesta in una durevol... PREVIDENZA- LAVORATRICI AGRICOLE –INDENNITÀ DI MATERNITÀ PER ASTENSIONE FACOLTATIVA La Suprema Corte di Cassazione intervien, con un´importante decisione, sull´indennità di maternità p... OMESSO DEPOSITO DEI CONTRATTI COLLETTIVI DI DIRITTO PUBBLICO L’improcedibilità del ricorso per cassazione a norma dell’art. 369, secondo comma, n. 4, c.p.c., non... Opposizione a ordinanza ingiunzione e pagamento contributo unificato Il 1° gennaio 2010 è entrata in vigore la Legge 23 dicembre 2009 n. 191, che, tra gli altri interven... Invalido: no condanna alle spese senza convocazione ASL L´aspirante invalido civile rimasto soccombente non può essere condannato alle spese processuali qua... Pensione di inabilità: si deve tener conto del solo reddito personale dell´invalido Pubblichiamo un´importantissima sentenza del marzo 2009 con la quale la Sezione Lavoro della Cassazi...
|
Convegno in ricordo di Massimo Roccella
«I diritti sociali fondamentali dopo il Trattato di Lisbo... SCARICA LA LOCANDINA... Per i dettagli si visiti il seguente link:
http://www.giuslav.com/convegno2010/sede/programma.html... Un´iniziativa promossa dalla Consulta Giuridica della CGIL, da Magistratura Democratica
e dalla ... Il 9 aprile si terrà a Foggia presso la Sala Azzurra della Camera di Commercio alle ore 9:30 il semi... Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale
http://www.ediesseonline.i... Le corpose e nutrite novità della produzione normativa degli ultimi anni hanno reso n... Aggiornato con le recenti innovazioni introdotte in materia - fino al D.Lgs. 150/2009... L´illecito amministrativo in materia di lavoro - il procedimento sanzionatorio ammini... |
Copyright © 2004 - 2008 lavoroprevidenza.com - Avvertenze legali | Ufficio Stampa | Citazione articoli |