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11/11/2016
I DOCENTI E GLI ATA PRECARI O GIA´ DI RUOLO POSSONO OTTENERE PER INTERO IL RICONOSCIMENTO DEL PERIODO PRERUOLO
La sentenza n. 22558/2016 della Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro del 07.11.2016 è una sentenza storica per il mondo della SCUOLA PUBBLICA.
A partire da oggi qualunque precario per i dieci anni precedenti può chiedere con un ricorso al Giudice del Lavoro il riconoscimento giuridico della m...  10/04/2016
CHI ISCRIVE IPOTECA PER UN VALORE SPROPOSITATO PAGA I DANNI
E’ di questi ultimi giorni la decisione della Suprema Corte di Cassazione che ha stabilito una responsabilità aggravata in capo a chi ipoteca il bene (es. casa di abitazione) del debitore ma il credito per il quale sta agendo è di importo di gran lunga inferiore rispetto al bene ipotecato....
19/05/2015
Eccessiva durata dei processi: indennizzi più veloci ai cittadini lesi
La Banca d´Italia ed il Ministero della Giustizia hanno firmato un accordo di collaborazione per accelerare i tempi di pagamento, da parte dello Stato, degli indennizzi ai cittadini lesi dall´eccessiva durata dei processi (legge n. 89 del 2001, c.d. “legge Pinto”).
... 26/11/2014
Sentenza Corte giustizia europea precariato: vittoria! Giornata storica.
La Corte Europea ha letto la sentenza sull´abuso dei contratti a termine. L´Italia ha sbagliato nel ricorrere alla reiterazione dei contratti a tempo determinato senza una previsione certa per l´assunzione in ruolo.
Si apre così la strada alle assunzioni di miglialia di precari con 36 mesi di preca... 02/04/2014
Previdenza - prescrizione ratei arretrati - 10 anni anche per i giudizi in corso
La Consulta boccia la norma d´interpretazione autentica di cui all’art. 38, comma 4, del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98 (Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria), convertito, con modificazioni, dall’art. 1, comma 1, della legge 15 luglio 2011, n. 111, nella parte in cui prevede c...
27/11/2013
Gestione Separata Inps: obbligo d´iscrizione per i professionisti dipendenti?
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti....
25/11/201
Pubblico dipendente, libero professionista, obbligo d´iscrizione alla Gestione Separata Inps
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti.
... 05/05/2013
L´interesse ad agire nelle cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...
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giovedì 26 giugno 2008
I Danni Patrimoniali ed Esistenziali nel Rapporto di Lavoro I Danni Patrimoniali ed Esistenziali nel Rapporto di Lavoro SEDE DEL CORSO: ESE Roma, via Quintino Sella, 67/69, 00187 ROMA DATA DEL CORSO: 18 Luglio 2008 ORARIO DEL CORSO: 14.00 – 20.00 (6 ore) Docente: Rocchina Staiano (Prof. a contratto di Diritto del Lavoro. Università degli Studi di Roma 3) Obiettivi della Giornata La giurisprudenza di legittimità e di merito, negli ultimi anni, si è molto pronunciata sulle singole fattispecie del rapporto di lavoro, che comportano al lavoratore il risarcimento del danno patrimoniale e non patrimoniale. In particolare, si partirà nell’analizzare la responsabilità nel rapporto di lavoro, per poi esaminare le singole fattispecie di lavoro usurante, frustrante e mobbizzante (ad esempio, il mobbing, la dequalificazione professionale, il licenziamento illegittimo, il licenziamento ingiurioso, le molestie nei luoghi di lavoro, la mancata retribuzione, le dimissione, la discriminazione, ecc…). Oggetto della giornata di studi è l’analisi, fin qui effettuata dalla giurisprudenza, del danno patrimoniale e dei danni non patrimoniali, ad esempio: danno morale, danno esistenziale, in particolare, sottolineando che il danno esistenziale è diverso dal danno morale, dal danno c.d. psichico, ecc… Inoltre, verrà anche esaminata la prova per le singole fattispecie di lavoro ed il quantum, alla luce della più recente giurisprudenza di legittimità. Iscrizione e Costi Nella quota di iscrizione di euro 208 (+iva) è previsto l’accesso alla Sala Lavori, il materiale didattico, l’attestato di frequenza, il conseguimento dei crediti per la formazione professionale continua. La partecipazione al Corso consente di conseguire 6 crediti formativi [la disciplina transitoria per il 2008 prevede il conseguimento di un minimo di 9 crediti]. Per iscrizioni ed informazioni presso la sede di ROMA, contattare: e-Mail: orientamento.roma@uniese.it Tel: +39 06 97 27 07 10 Via Quintino Sella, 67/69 - 00187 Roma |
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