lavoroprevidenza
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11/11/2016
I DOCENTI E GLI ATA PRECARI O GIA´ DI RUOLO POSSONO OTTENERE PER INTERO IL RICONOSCIMENTO DEL PERIODO PRERUOLO
La sentenza n. 22558/2016 della Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro del 07.11.2016 è una sentenza storica per il mondo della SCUOLA PUBBLICA.
A partire da oggi qualunque precario per i dieci anni precedenti può chiedere con un ricorso al Giudice del Lavoro il riconoscimento giuridico della m...


10/04/2016
CHI ISCRIVE IPOTECA PER UN VALORE SPROPOSITATO PAGA I DANNI
E’ di questi ultimi giorni la decisione della Suprema Corte di Cassazione che ha stabilito una responsabilità aggravata in capo a chi ipoteca il bene (es. casa di abitazione) del debitore ma il credito per il quale sta agendo è di importo di gran lunga inferiore rispetto al bene ipotecato....


19/05/2015
Eccessiva durata dei processi: indennizzi più veloci ai cittadini lesi
La Banca d´Italia ed il Ministero della Giustizia hanno firmato un accordo di collaborazione per accelerare i tempi di pagamento, da parte dello Stato, degli indennizzi ai cittadini lesi dall´eccessiva durata dei processi (legge n. 89 del 2001, c.d. “legge Pinto”).
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26/11/2014
Sentenza Corte giustizia europea precariato: vittoria! Giornata storica.
La Corte Europea ha letto la sentenza sull´abuso dei contratti a termine. L´Italia ha sbagliato nel ricorrere alla reiterazione dei contratti a tempo determinato senza una previsione certa per l´assunzione in ruolo.
Si apre così la strada alle assunzioni di miglialia di precari con 36 mesi di preca...


02/04/2014
Previdenza - prescrizione ratei arretrati - 10 anni anche per i giudizi in corso
La Consulta boccia la norma d´interpretazione autentica di cui all’art. 38, comma 4, del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98 (Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria), convertito, con modificazioni, dall’art. 1, comma 1, della legge 15 luglio 2011, n. 111, nella parte in cui prevede c...


27/11/2013
Gestione Separata Inps: obbligo d´iscrizione per i professionisti dipendenti?
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti....


25/11/201
Pubblico dipendente, libero professionista, obbligo d´iscrizione alla Gestione Separata Inps
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti.
...


05/05/2013
L´interesse ad agire nelle cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...









   martedì 1 luglio 2008

Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale

Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale

NORMA INDEROGABILE E DIRITTO DEL LAVORO

Tema centrale del nuovo numero della Rivista è la norma inderogabile e il diritto del lavoro. La sezione ospita un’introduzione di Mario Napoli (interrogativi sull’inderogabilità) e i saggi di Antonio Albanese (la norma inderogabile nel diritto civile) e Antonella Occhino (la norma inderogabile nel diritto del lavoro). Seguono saggi di Lucio Imberti (la disciplina del socio lavoratore), Antonio Riccio (il lavoro a progetto) e Maddalena Rosano (la tutela del lavoratore nell’insolvenza transnazionale).

Nella seconda parte della Rivista si è scelto di dare ancora evidenza - data la vastissima eco procurata nei paesi UE - alle decisioni della Corte di Lussemburgo nei casi Laval, Viking e Rüffert attraverso un contributo al dibattito di Bruno Veneziani. La sezione ospita quindi la decisione della Corte costituzionale n. 44/2008 che ha dichiarato l’illegittimità costituzionale di alcune norme del d.lgs 368/2001 (nel testo precedente alla riforma del 2007), nella parte in cui subordinano il diritto di precedenza nell’assunzione presso la stessa azienda con la medesima qualifica dei lavoratori assunti a termine per lo svolgimento di attività stagionali, a due condizioni prima inesistenti: la previsione di tale diritto da parte della contrattazione collettiva nazionale applicabile e il mancato decorso di un anno dalla cessazione del precedente rapporto. Si segnalano ancora una interessante decisione della sezione lavoro della Corte di Cassazione in tema di controlli a distanza nonché alcune decisioni dei Giudici di merito in tema di contratti a termine “anomali” nelle pubbliche amministrazioni e di diritto di critica sindacale.

Nella sezione giurisprudenziale dedicata alla sicurezza sociale, il commento critico di Antonio Federici a una sentenza del Tribunale di Ivrea in tema di causa virulenta come “tertium genus” tra infortunio sul lavoro e malattia professionale, e il contributo di Gina Turatto a commento di tre sentenze di merito (Firenze, Ravenna e Pistoia) riguardanti la tematica dell’attribuzione di prestazioni non contributive ai cittadini extracomunitari (con interessanti riferimenti alla CEDU).

in allegato l’indice del fascicolo


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