lavoroprevidenza
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11/11/2016
I DOCENTI E GLI ATA PRECARI O GIA´ DI RUOLO POSSONO OTTENERE PER INTERO IL RICONOSCIMENTO DEL PERIODO PRERUOLO
La sentenza n. 22558/2016 della Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro del 07.11.2016 è una sentenza storica per il mondo della SCUOLA PUBBLICA.
A partire da oggi qualunque precario per i dieci anni precedenti può chiedere con un ricorso al Giudice del Lavoro il riconoscimento giuridico della m...


10/04/2016
CHI ISCRIVE IPOTECA PER UN VALORE SPROPOSITATO PAGA I DANNI
E’ di questi ultimi giorni la decisione della Suprema Corte di Cassazione che ha stabilito una responsabilità aggravata in capo a chi ipoteca il bene (es. casa di abitazione) del debitore ma il credito per il quale sta agendo è di importo di gran lunga inferiore rispetto al bene ipotecato....


19/05/2015
Eccessiva durata dei processi: indennizzi più veloci ai cittadini lesi
La Banca d´Italia ed il Ministero della Giustizia hanno firmato un accordo di collaborazione per accelerare i tempi di pagamento, da parte dello Stato, degli indennizzi ai cittadini lesi dall´eccessiva durata dei processi (legge n. 89 del 2001, c.d. “legge Pinto”).
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26/11/2014
Sentenza Corte giustizia europea precariato: vittoria! Giornata storica.
La Corte Europea ha letto la sentenza sull´abuso dei contratti a termine. L´Italia ha sbagliato nel ricorrere alla reiterazione dei contratti a tempo determinato senza una previsione certa per l´assunzione in ruolo.
Si apre così la strada alle assunzioni di miglialia di precari con 36 mesi di preca...


02/04/2014
Previdenza - prescrizione ratei arretrati - 10 anni anche per i giudizi in corso
La Consulta boccia la norma d´interpretazione autentica di cui all’art. 38, comma 4, del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98 (Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria), convertito, con modificazioni, dall’art. 1, comma 1, della legge 15 luglio 2011, n. 111, nella parte in cui prevede c...


27/11/2013
Gestione Separata Inps: obbligo d´iscrizione per i professionisti dipendenti?
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti....


25/11/201
Pubblico dipendente, libero professionista, obbligo d´iscrizione alla Gestione Separata Inps
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti.
...


05/05/2013
L´interesse ad agire nelle cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...









   martedì 19 giugno 2007

TFR: E ARRIVATA L ORA DI SCEGLIERE!

A pochi giorni dal 30 giugno, data ultima per effettuare la propria scelta, la Redazione di LavoroPrevidenza pubblica lo SPECIALE sul TFR del Sole 24 Ore





Scelta Tfr: Inps o Fondi pensione?


Entro il 30 giugno 2007 i lavoratori dipendenti del settore privato devono scegliere la destinazione del proprio trattamento di fine rapporto (Tfr).
Le possibilità di scelta sono molteplici, in base alla data di assunzione, se prima o dopo il 29 aprile 1993.


La riforma della previdenza complementare è contenuta nel decreto legislativo 252/2005, la cui entrata in vigore (1° gennaio 2008) viene anticipata dalla Legge Finanziaria al 1° gennaio 2007.
La scelta di aderire o no a un fondo pensione è volontaria e personale e chi intende aderire ha diverse possibilità, potendosi avvalere di una forma pensionistica collettiva oppure individuale. Tra le forme collettive rientrano i Fondi pensione negoziali (o chiusi), i Fondi aperti ad adesione collettiva e i Fondi preesistenti (cioè costituiti prima del 15 novembre 1992). Tra le forme individuali rientrano i Fondi aperti ad adesione individuale e i contratti di assicurazione sulla vita.


La Legge Finanziaria 2007 prevede che al 1° gennaio 2007 ciascun lavoratore dipendente possa scegliere di destinare il proprio Tfr maturando alle forme pensionistiche complementari oppure di mantenerlo presso il proprio datore di lavoro.
Le scelte cambiano a seconda dell anzianità contributiva dell interessato. In ogni caso, una volta effettuata la scelta per il Tfr nel fondo pensione, a questo si potrà contribuire - oltre che con il trattamento di fine rapporto - anche con contributi a carico del lavoratore e con contributi a carico del datore di lavoro (se gli accordi o contratti collettivi lo prevedono).














































La scelta sul Tfr
Le principali novità
La valutazione di convenienza
La previdenza complementare
La comunicazione all azienda
Il silenzio-assenso
La data di assunzione














Al 31 dicembre 2006
Prima e dopo il 29 aprile 1993
Dal 1° gennaio 2007
I fondi gestiti dall Inps










Il profilo di FondInps
Il fondo dello Stato gestito dall Inps




























































I fondi pensione
Che cosa sono e a che cosa servono
A chi conviene e a chi non conviene
Piani collettivi e individuali
A chi si rivolgono
I fondi pensione “chiusi” o “negoziali”
I fondi pensione “aperti”
Le alternative ai fondi
Le prestazioni: rendita e capitale
Le prestazioni: opzioni














Anticipazione con “paletti”
Trasferimento e principio di “portabilità”
Riscatto
La vigilanza sui fondi pensione
Finanziamento e contributi ai fondi
Il regime fiscale dei contributi
L investimento dei contributi


IL VIDEO DELLO SPECIALE TFR DEL TG1


 
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