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 PERCENTUALE RICHIESTA PER LA SOTTOSCRIZIONE DEI CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI PRESSO L´ARAN: PARERE DEL CONSIGLIO DI STATO
Articolo dell’Avv. Rocchina STAIANO
E’ possibile firmare i CCNL pubblico impiego solo con Cisl e Uil; ciò deriva da un’intereptazione da dare all’art. 43, comma 3, del d.lgs. 165/2001. ...  Mobbing: il punto
Pubblichiamo il punto di vista sul mobbing del nostro collaboratore di Redazione Avv. Maximilian Maria Russo.
---- La Magistratura del Lavoro riconosce l’esistenza del mobbing e ne fornisce una definizione sempre più precisa e ‘tecnica’: mobbing quale comportamento illecito del datore di lavoro (... Incompatibilità con l’iscrizione alla gestione separata per rapporti di lavoro parasubordinati
Approfondimento a cura dell´Avv. Ilario Maio e nota alla sentenza Cass., sez. lav., 22 febbraio 2008 n., n. n. 4676, Pres. De Luca – Est. Vidiri su: CONTRIBUTI – Lavoratori autonomi. Iscrizione alla gestione dei commercianti ex lege n. 613/66. – Incompatibilità con l’iscrizione alla gestione previde...
 Il Rapporto del Cnel sul lavoro che cambia
Presentazione
È stato presentato a Roma il 2 febbraio 2009 presso la Sala della Lupa a Montecitorio il rapporto: “Il lavoro che cambia”, iniziativa interistituzionale promossa dal CNEL in collaborazione con la Camera dei Deputati e il Senato della Repubblica. Il rapporto evidenzia che i cambiamen... CONCORSO PUBBLICO: QUESTIONI DI LEGITTIMITA´
Le eventuali modifiche o integrazioni apportate ad un concorso pubblico dopo l’emanazione del bando originario, ai fini della legittimità della procedura, non devono essere comunicate personalmente ai partecipanti, ma è sufficiente la pubblicazione, nelle stesse forme previste per la comunicazione d...
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 L´omissione contributiva del datore di lavoro nel periodo dal licenziamento, dichiarato illegittimo, alla reintegrazione non rientra in alcuna delle fattispecie di evasione o omissione sanzionate dall...
 Scarica qui la sentenza...
 (attribuendo nomi diversi a pregiudizi identici), individuando il discrimine tra meri pregiudizi - concretizzatisi in disagi o lesioni di interessi che, per essere privi di qualsiasi consistenza e gra...
che fa riferimento alla "lesione dell´integrità psicofisica", suscettibile di valutazione medico-legale e causativa di una menomazione valutabile secondo le tabelle di cui al d.m. 12 luglio 2000 del M...
Principi generali di tutela del lavoratore italiano all’estero
L’art. 35, comma quarto, della Costituzione “riconosce la libertà di emigrazione, salvo gli obblighi stabiliti dalla legge nell’interess... La Corte ha affermato il seguente principio:
“Poiché il lavoratore ha diritto ad una retribuzione in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé ed alla famiglia un´esistenza libera e dignitosa (art. ...
Il caso ha riguardato un dipendente comunale, il quale con ricorso al Tar competente si era visto riconoscere il pagamento – con contestuale condanna del Comune interessato – delle prestazioni di lavo...
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MASTER in
DIRITTO DEL LAVORO
E DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI
Torino, area meeting Jolly hotel ... SCARICA LA SCHEDA DI ADESIONE... CONVEGNO
FOGGIA, 5/6 GIUGNO 2009
MOBBING E DEMANSIONAMENTO:
DEFINIZIONI A CONFRONTO
SALA CONGRES... Foggia, 15 e 16 maggio 2009
Scarica la brochure... Quanti malintesi e quanti conflitti nascono dall’incapacità
diffusa di “ascoltarsi” e porsi in atte... Scarica qui il programma... 
Il danno da perdita di chance - Dalle origini all´evoluzione giurisprudenziale
LIBRO... 
Libro di SAPONE NATALINO
Con addenda della sintesi dei principi con cui le Sezio... 
CARO PAPA´ DI VITTORIO
LETTERE AL SEGRETARIO GENERALE DELLA CGIL
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BERGAMASCHI ... 
Gloria Chianese
Mondi femminili in cento anni di sindacato
prefazione/presentaz... 
Mariagrazia Rossilli
I diritti delle donne nell’Unione Europea
CITTADINE MIGRAN...  |
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