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L´interesse ad agire nelle cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...


L´interesse ad agire nenne cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...


IRREGOLARITA’ FORMALE DELLA CARTELLA ESATTORIALE
Le cartelle esattoriali presentano alle volte un’irregolarità formale insanabile per l’impossibilità di individuare le motivazioni dell’addebito contestato e le modalità per proporre opposizione.
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Lo sgravio triennale ex lege 448/1998
Lo sgravio triennale ex lege 448/1998
L’art. 3 della legge n. 448/1998 ai commi che interessano dispone nel seguente senso: “5. Per i nuovi assunti negli anni 1999, 2000 e 2001 ad incremento delle unità effettivamente occupate al 31 dicembre 1998, a tutti i datori di lavoro privati ed agli enti pub...

protetto

La ricostituzione della pensione integrativa INPS, INAIl etc...
Le Sezioni Unite della Cassazione con la sentenza n. 7154/2010.
hanno riconosciuto il diritto al calcolo nella pensione integrativa dell’indennità di funzione ex articolo 15 Legge n. 88/1989 e del salario di professionalità/assegno di garanzia/T.E.P.
La Corte di Cassazione ha respinto la tesi del...





Categoria:  ASSISTENZA
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DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO
Le Sezioni Unite civili, in tema di assistenza alle persone handicappate, hanno ritenuto che il diri...

Regime decadenziale delle prestazioni previdenziali
Regime dedacadenziale delle prestazioni previdenziali alla luce di Cass. Sez. Unite nn. 12718 e 127...

ASSEGNO DI INVALIDITA´
La riduzione della capacità lavorativa – intesa come quella che permette di espletare un’attività ch...

INDISCIPLINA DEL LAVORATORE DOPO RIAMMISSIONE IN AZIENDA
Anche i comportamenti posti in essere dal lavoratore dopo la cessazione del rapporto di lavoro e pri...

RIFORMA BRUNETTA: REVISIONE DELLA RETRIBUZIONE NEL PUBBLICO IMPIEGO
La revisione della struttura retributiva dei dipendenti pubblici quale strumento di distribuzione de...

CENTRALINISTA IPOVEDENTE: TUTELA
La legge n. 4 del 09/01/2004, garantisce il diritto di accesso ai servizi informatici della PA da pa...

ASSENZE DAL LAVORO PER CURE “SPECIFICHE” E TRATTAMENTI RIABILITATIVI
Nel novero degli interventi volti a tutelare in modo ancor più incisivo i lavoratori dipendenti a fr...

DECADENZA IN MATERIA PREVIDENZIALE
Nessun termine di decadenza per chi agisce per ulteriori rivendicazioni concernenti la medesima pres...

Trasferimento del lavoratore e sanzione disciplinare: quali differenze?
ARTICOLO RISERVATO AGLI ABBONATI ------------------------------------------- Trib. L´Aquila, 19 ge...

ASSENZE DAL SERVIZIO PER MALATTIA E INFORTUNIO SUL LAVORO TUTELA ECONOMICA ED ASPETTI PREVIDENZIALI
ARTICOLO RISERVATO AGLI ABBONATI ------------------------------------------- Articolo del dr. Fern...

LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA - SVOLGIMENTO DI ALTRA ATTIVITÀ, LAVORATIVA ED EXTRALAVORATIVA, DA PARTE DEL LAVORATORE, DURANTE LO STATO DI MALATTIA
L´espletamento di altra attività, lavorativa ed extralavorativa, da parte del lavoratore, durante lo...

L’OCCUPAZIONE FEMMINILE FRA MATERNITA’E DISCRIMINAZIONE
ARTICOLO RISERVATO AGLI ABBONATI ------------------------- Pubblichiamo la SECONDA PARTE dell’arti...

IL MOBBING SECONDO LA CASSAZIONE
ARTICOLO RISERVATO AGLI ABBONATI ALLA RIVISTA -------------------- L´Ufficio del Massimario della ...

L’OCCUPAZIONE FEMMINILE FRA FLESSIBILITA’, ADATTABILITA’ E SOMMERSO –
ARTICOLO RISERVATO AGLI ABBONATI ------------------------- Pubblichiamo la PRIMA PARTE dell’artico...

BENEFICI FISCALI E SOSTEGNO ECONOMICO NELLE ADOZIONI INTERNAZIONALI
ARTICOLO RISERVATO AGLI ABBONATI ------------------------ Articolo del dr. Fernando SACCO - Collab...

Il datore di lavoro risponde del danno biologico differenziale? Spunti di riflessione in un’ottica “de iure condendo”.
ARTICOLO RISERVATO AGLI ABBONATI ------- Articolo del dr. Daniele Iarussi - collaboratore della Ri...

INCIDENZA DELLA REVOCA DEL LICENZIAMENTO, INTERVENUTA IN CORSO DI CAUSA, SUL RAPPORTO DI LAVORO.
ARTICOLO RISERVATO AGLI ABBONATI ------- LavoroPrevidenza è lieta di pubblicare questo articolo "i...

TFR, pagamento, Inps, esecuzione infruttuosa
L’Inps deve pagare il T.f.r. quando l’azienda del datore di lavoro è chiusa ed il dipendente ha espe...

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Convegno in ricordo di Massimo Roccella «I diritti sociali fondamentali dopo il Trattato di Lisbo...

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Per i dettagli si visiti il seguente link: http://www.giuslav.com/convegno2010/sede/programma.html...

Un´iniziativa promossa dalla Consulta Giuridica della CGIL, da Magistratura Democratica e dalla ...

Il 9 aprile si terrà a Foggia presso la Sala Azzurra della Camera di Commercio alle ore 9:30 il semi...

Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale http://www.ediesseonline.i...

Le corpose e nutrite novità della produzione normativa degli ultimi anni hanno reso n...

Aggiornato con le recenti innovazioni introdotte in materia - fino al D.Lgs. 150/2009...

L´illecito amministrativo in materia di lavoro - il procedimento sanzionatorio ammini...




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